• ErikSturesson.se
  • Om
  • Blogg
  • Videos: nätverkande
  • Till Student Node
  • Kontakt

Erik Sturesson

Hjälper dig attrahera och leda talanger

Bli proffs på att nätverka

Hur lyckas du nå dina mål när du ska nätverka...

Inledning - hur fångar du talangerna?

Hur attraherar du talangerna? Varför är det så viktigt att du lyckas?

Jämställdhet vid rekrytering

Jämställdhet vid rekrytering fungerar inte

Hur du blir en superchef

Så blir du en superchef

Bloggteman

Menu
  • Employer Branding
  • HR
  • Branding
  • Ledarskap
  • Reflektion
  • Management
  • Nätverkande
Undermenyer

Category Archives: HR

Read more..

Employer branding effektiviserar rekryteringsprocessen

Employer branding är viktigt, men vad krävs för att verkligen stärka ert varumärke som arbetsgivare? De nya generationerna talanger prioriterar i högre utsträckning bra kollegor, möjlighet till utveckling och ett bra […]

2016-08-22
Read more..

Rekrytering för startups och nybörjare

Rekrytering för startups – vad kan ni erbjuda? Jobbar du på eller driver du en startup? Det är sällan så att du har erfarenhet om hur det går till vid […]

2016-08-22
Read more..

Konkreta HR-tips för att attrahera talanger

HR-tips: Engagera fler att arbeta med Employer Branding Ett bra HR-tips är att arbeta kontinuerligt med employer branding eftersom det ökar organisationens värde på arbetsmarknaden. Fler talanger väljer att söka […]

2016-08-21
Read more..

Generation Y, vilka är vi?

Du ser oss på stan, på kaféer, i skolor, på sociala medier. Du kanske inte tänker på det utan anser att vi, Generation Y, är precis som alla andra. Att […]

2016-08-20
Read more..

Talanger – vilka är de?

Jag läste den intressanta artikeln ”21 Century Talent Spotting” skriven av Claudio Fernández-Aráoz. Artikeln handlade om att organisationer de senaste decennierna har prioriterat ”kompetenser” vid rekrytering. Claudio menar att marknaden […]

2016-08-20
Read more..

Lunch och fika som team-building

Det har börjat bli populärt med företagsresor, dagar med team-building och utflykter med arbetsgruppen för att skapa en god gemenskap. Det har blivit populärt, inte minst i USA, att skapa fysiska […]

2015-12-30
Read more..

Skillnaden på hållbar och kortsiktig rekrytering

Vi i Student Node har träffat många inspirerande och kunniga företagsledare, chefer, HR-partners och HR-direktörer. När vi pratar med dem berättar de ofta om deras strategiska plan med konkreta åtgärder […]

2015-08-21

Posts navigation

← Previous 1 2

Senaste inlägen

  • Bli proffs på att nätverka!
  • Del 3 – Hur fångar du talangerna?
  • Del 2 – Hur fångar du talangerna?
  • Del 1 – Hur fångar du talangerna?
  • Inledning – Hur fångar du talangerna?

Taggmoln

agil arbetsgivarmärket budget chef Content Marketing Employer Branding EVP exit-intervjuer förändring Generation Y hr hrsve innovation Jämlikhet Jämställdhet Kalkyler kommunikation kontakter kultur kvinnor ledarskap ledningsgruppen management Marknadsföring Mingla Mångfald Mångfaldsträning nätverk nätverka organisation organisationskultur personal Reflektion rekrytering scrum SEO startup talanger Team Team-building Värdeerbjudande värderingar

Bli nätverksproffs, se videoserien!

https://youtu.be/82dIM4Lr66s?list=PLEmc39Lx_AlA-WtBLrVOKld8bdMMZ9KnO
Kontakta mig

Snabblänkar

  • ErikSturesson.se
  • Om
  • Blogg
  • Videos: nätverkande
  • Till Student Node
  • Kontakt

Följ mig

Kontakt

hej[at]eriksturesson.se

https://eriksturesson.se