• ErikSturesson.se
  • Om
  • Blogg
  • Videos: nätverkande
  • Till Student Node
  • Kontakt

Erik Sturesson

Hjälper dig attrahera och leda talanger

Bli proffs på att nätverka

Hur lyckas du nå dina mål när du ska nätverka...

Inledning - hur fångar du talangerna?

Hur attraherar du talangerna? Varför är det så viktigt att du lyckas?

Jämställdhet vid rekrytering

Jämställdhet vid rekrytering fungerar inte

Hur du blir en superchef

Så blir du en superchef

Bloggteman

Menu
  • Employer Branding
  • HR
  • Branding
  • Ledarskap
  • Reflektion
  • Management
  • Nätverkande
Undermenyer

Generation Y, vilka är vi?

  • Employer Branding
  • HR
  • Reflektion
Generation Y har som alla andra generationer andra typer av tankar och normer.

Du ser oss på stan, på kaféer, i skolor, på sociala medier. Du kanske inte tänker på det utan anser att vi, Generation Y, är precis som alla andra. Att vi är en av alla 7,2 miljarder människor på jorden. Människor föds och människor dör men ingen generation är en annan lik. Alla har växt upp i olika tidsepoker som speglar dem och egenskaperna de har.

Generation Y

Men det är en generation som skiljer sig avsevärt från tidigare generationer, generation Y. Vi är den generation som är uppvuxna med teknik, internet och sociala medier. För oss är dessa saker en lika stor självklarhet som att jorden är rund. Generation Y kallas den generation som är födda kring mitten av 1980-talet till början av tidigt 2000-tal.

I Sverige skapade Generation Y stor debatt för några år sedan då ett fejkkonto skapades på Instagram där bilder lades ut på mindreåriga med falska texter om vilka som haft sex med vilka. Detta ledde till upplopp i Göteborg 2013 där folk samlades utanför en skola. Det berodde på att rykten tydde på att personen som startat Instagramkontot gick där. En debattartikel på Aftonbladet som fått mycket uppmärksamhet och var skriven av två då 17-åriga tjejer som varit med under upploppen och beskrev hur de såg på polisens hantering. De ansågs vara en frustrerad generation över ”att pizzan kommer snabbare än polisen”.

Kreativa lyckojägare med uttänkta strategier

Men de är inte de enda som beskriver Generation Y, Jenny Strömstedt till exempel beskriver i en krönika i Expressen en generation som är otålig. En generation som vill ha allt på en gång och glida igenom livet. Dock har inte alla den negativa synen av Generation Y. Peter Majanen från strategibyrån Quattroporte har studerat den här generationen i mer än 10 000-tals intervjuer. Han menar i en artikel i Svenska Dagbladet att den här generationen har en naiv syn på verkligheten för att ge plats för en uttänkt strategi. De är å ena sidan den mest materiella generationen men å andra sidan är de kreativa lyckojägare. Det vill säga att de måste ha roligt och hitta stimulans – vilket ibland kan vara svårt. Men framför allt är de nätverkare och de är den generation som på allvar förstår hur viktigt det är att känna rätt människor och att utnyttja både sitt eget och andras nätverk. Generation Y kan kopplas till oss på Student Node, ett företag som är skapat av just den här generationen. För oss är detta just ett av målen: att göra det möjligt för studenter att få kontakt med yrkesverksamma.

Blogginlägget är skrivet av Johanna Patricius, f.d. medarbetare på Student Node.

ATTRAHERA TALANGER
Generation Y hr
2016-08-20

Post navigation

Konkreta HR-tips för att attrahera talanger → ← Talanger – vilka är de?

Senaste inlägen

  • Bli proffs på att nätverka!
  • Del 3 – Hur fångar du talangerna?
  • Del 2 – Hur fångar du talangerna?
  • Del 1 – Hur fångar du talangerna?
  • Inledning – Hur fångar du talangerna?

Köp min bok på adlibris, bokus eller akademibokhandeln!

Taggmoln

agil arbetsgivarmärket budget chef Content Marketing Employer Branding EVP exit-intervjuer förändring Generation Y hr hrsve innovation Jämlikhet Jämställdhet Kalkyler kommunikation kontakter kultur kvinnor ledarskap ledningsgruppen management Marknadsföring Mingla Mångfald Mångfaldsträning nätverk nätverka organisation organisationskultur personal Reflektion rekrytering scrum SEO startup talanger Team Team-building Värdeerbjudande värderingar

Hur fångar du talangerna? Se videoserien!

https://youtu.be/g8QXecPRdYw?list=PLEmc39Lx_AlBaj4N1hWHMOIkv7E8IZr-U

Bli nätverksproffs, se videoserien!

https://youtu.be/82dIM4Lr66s?list=PLEmc39Lx_AlA-WtBLrVOKld8bdMMZ9KnO
Kontakta mig

Snabblänkar

  • ErikSturesson.se
  • Om
  • Blogg
  • Videos: nätverkande
  • Till Student Node
  • Kontakt

Följ mig

Kontakt

076-2070662

hej@eriksturesson.se

https://eriksturesson.se

Erik Sturesson

Powered by WordPress | theme SG Window