Inledning – Hur fångar du talangerna?
Hur attraherar du talangerna? Varför är det så viktigt att du lyckas? Vi har startat en video-serie i tre delar som hjälper dig förstå hur du ska göra för att […]
Hur du får exit-intervjuer att ge effekt
De mest attraktiva arbetsgivarna gör oftast exit-intervjuer med anställda som ska lämna arbetsplatsen. Syftet är främst att få feedback på vad organisationen kan göra bättre och förstå varför medarbetare slutar. […]
Värdeerbjudande i praktiken
Ett värdeerbjudande i praktiken Ett starkt employer brand hos en arbetsgivare innebär att arbetsgivaren attraherar talanger. I teorin sägs att ett unikt värdeerbjudande är vad som krävs för att arbetsgivaren ska lyckas […]
Mångfaldsträning fungerar inte
Mångfald och jämlikhet är en viktig fråga idag och därför har många infört mångfaldsträning. Ämnet är på agendan hos de flesta attraktiva arbetsgivare och organisationer. Rättvisan är en viktig aspekt, att […]
Jämställdhet vid rekrytering fungerar inte
Visst vill vi tro att vi alltid rekryterar den bästa kandidaten, den som passar bäst för jobbet. Vi ser oss själva som medvetna om jämställdhet och dess problematik. Självklart kommer […]
Hur HR får gehör i ledningsgruppen
Känns det ibland som att resurserna inte räcker till på HR? Att du får mycket på ditt bord gällande uppsägningar, personalsamtal, karriärsamtal, organisationsförändringar och fler rekryteringsuppdrag? Idag är livet hårt […]
Employer branding effektiviserar rekryteringsprocessen
Employer branding är viktigt, men vad krävs för att verkligen stärka ert varumärke som arbetsgivare? De nya generationerna talanger prioriterar i högre utsträckning bra kollegor, möjlighet till utveckling och ett bra […]
Konkreta HR-tips för att attrahera talanger
HR-tips: Engagera fler att arbeta med Employer Branding Ett bra HR-tips är att arbeta kontinuerligt med employer branding eftersom det ökar organisationens värde på arbetsmarknaden. Fler talanger väljer att söka […]
Generation Y, vilka är vi?
Du ser oss på stan, på kaféer, i skolor, på sociala medier. Du kanske inte tänker på det utan anser att vi, Generation Y, är precis som alla andra. Att […]
Lunch och fika som team-building
Det har börjat bli populärt med företagsresor, dagar med team-building och utflykter med arbetsgruppen för att skapa en god gemenskap. Det har blivit populärt, inte minst i USA, att skapa fysiska […]